一、酒店主管

部门：餐饮

工作地点：山东莱芜

岗位职责：

1、全面负责酒店日常营运管理工作，市场开发和客户维护，确保酒店的入住率达到预期目标。
2、集团新项目的品牌建设，美誉度提升，方案制定、审核，落实推广；
3、严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，确保酒店资产的损耗率符合公司规定。
4、市场营销方案制定、审核，落实，效果评估追踪；
5、年度营运预算制定，月度分解，业绩达成，提升；
6、营运系统搭建，指标制定（营销，采购，物流，餐饮，客房、财务，人力等），优化执行；
7、负责酒店员工管理，确保员工的满意度，贯彻公司的企业文化和管理制度；
8、团队建设，绩效考核，人事任免，选聘，晋升，人力资源结构优化；
9、负责酒店管理模式的实施、检查和落实工作，确保酒店服务质量；
10、公共关系维护，处理临时突然性事件。

任职条件：

1、酒店管理相关学历；
2、有中高端酒店同等岗位任职经验；
3、热爱酒店行业，熟悉酒店整体运营，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳；
4、高度认可企业价值观，有服务意识和拼搏精神，需要有酒店销售经验；
5、具备较强的沟通协调和团队管理能力，敬业，执行力强，富有激情。